對未來的工作沒有方向,不知道如何為自己的履歷加分?
進入職場的關鍵能力,就像一塊塊的拚圖,打造你的夢想藍圖,
業務不只是銷售員,更是成就客戶為志業的專業諮詢顧問,
無論你是剛入社會的職場新鮮人、還是轉職想要轉換跑道的有志青年,
夢想導師、職場專家、新光學長姐的黃金陣容,
帶領前進超業大聯盟、成就美好職場未來。
知名體育主播
1996年開始擔任體育主播,播報過種類包羅萬象的運動競技賽事。醉心創意、崇尚幽默,透過風格獨特、亦莊亦諧的播報語言,讓觀眾身歷其境,享受運動的快感!2009年開始擔任電競主播,全台灣第一個、也是唯一一個,傳統體育與電競,雙棲主播!經典名言「真的好想贏韓國」,立志播報五十年。著作書籍:《夢想 真的好想贏》。
知名獵才顧問
多年獵頭經驗,科技業起家,從半導體到製造與軟體業及新創產業,到傳統產業,金融業與醫療產業轉型,現任瑞星管顧亞太區獵才顧問。擅長職涯規劃,個人部落格每月超過20萬次人數瀏覽;超大斜槓人生包含職場部落客/跨境電商創業/職場演講/企業內訓講師/ 獵才顧問/職涯生涯顧問/活動舉辦/好學校平台。
新光人壽景安收處經理
年資10年。曾於同業兩間保險公司辛苦奮鬥卻跌倒的我,選擇考進銀行業。銀行行員的存匯工作中發現我過往的銷售經驗讓我在分行表現與眾不同。即使行員工作表現良好,卻心中仍有一絲不甘的遺憾。27歲那年,人生不能有遺憾,勇敢選擇再次挑戰,從哪跌倒就要從哪爬起。
2017組織菁英會 處經理組 第一名。
2018組織菁英會 處經理組 第一名。
職場圖文作家
在台灣經營10年以上的職場圖文作家,以描寫職場生態和基層上班族的心聲著稱,曾被媒體喻為「廣大苦悶上班族的民族救星」,其創作類型廣泛、作品豐富多元,至今已出版12本著作。
斜槓教練
曾任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報主編;並於yahoo、商周、今周刊、大人社團等網站設立專欄, 著有《要獨立老,不要孤獨老》、《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等。
新光人壽阿蓮收區經理
年輕時只要愛情不要麵包,為愛飄洋過海從福建來到了台灣。當意識到愛情固然重要,麵包更重要時已“為時已晚”(已是有小孩的媽)。在找工作的路上,新住民的身份讓充滿鬥志的我屢屢受挫!不得已放下身段,從婚前朝九晚五的辦公室文職轉換到日夜加班的電子廠女工。直到新光人壽的服務人員告訴我有新光這個大舞台:週休二日,時間自主,可以無限加薪,更一視同仁歡迎新住民!我便毫不猶豫的選擇了加入新光這個大家庭!
知名體育主播
1996年開始擔任體育主播,播報過種類包羅萬象的運動競技賽事。醉心創意、崇尚幽默,透過風格獨特、亦莊亦諧的播報語言,讓觀眾身歷其境,享受運動的快感!2009年開始擔任電競主播,全台灣第一個、也是唯一一個,傳統體育與電競,雙棲主播!經典名言「真的好想贏韓國」,立志播報五十年。著作書籍:《夢想 真的好想贏》。
斜槓教練
曾任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報主編;並於yahoo、商周、今周刊、大人社團等網站設立專欄, 著有《要獨立老,不要孤獨老》、《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等。
新光人壽朴子收區經理
從事過教授助理、水族門市人員工作,離職後因不具備任何水族以外的專業技能,找不到人生的目標而決定回到家鄉。經由任職新光的大阿姨推薦參加漾青年主管培訓計劃專案,本想抱著試一試的心態進來新光,因公司給我們專業的培訓及不斷成就我們人生的舞台,漸漸培養自己在保險業找到屬於自己的一片春天。
導演
2007年自編自導《海角七號》以石破天驚的票房成績與市場反應帶起台灣電影的全面復興。《海角七號》除了獲得金馬獎年度台灣傑出電影、觀眾票選最佳影片、最佳男配角等多項大獎外,更在夏威夷、日本海洋等國際影展勇奪首獎的肯定,《賽德克.巴萊》入圍2011年第68屆威尼斯影展正式競賽片,創下全台8億票房改寫台灣票房新紀錄。影片同時也是第48屆金馬獎最佳影片、觀眾票選最佳影片等大獎得主,並獲得第十二屆華語傳媒大獎最佳影片。《52Hz, I love you》開創台灣音樂電影新風貌。目前正在全力籌備最新計畫《臺灣三部曲》中。
知名講師、作家、主持人
知名企管講師、暢銷書作者、News 98/飛碟電台/中廣新聞網 節目主持人,今周/商周/蘋果/遠見職場專欄作家,憲福育創、左外野國際影視、Dreamer 38餐廳共同創辦人,憲場觀點/商戰讀書會 影音節目主持人
新光人壽板榮收處經理
「兒子都上小學後,想重新回到職場。我是35歲家庭主婦,什麼樣的工作願意接受我呢?」陳雅婷直言當時壽險工作並不在選項中,但因小叔罹癌病逝,讓她體會到保險的重要,加上壽險業務的時間自主彈性、定期教育訓練與輔導考照等優點,在老公鼓勵下,進入新光工作。有別其他壽險公司,新光的一畝田制度、大數據後台系統、業務員專屬APP都是為這份工作加分的最佳後援,不僅讓她一路晉升至通訊處主管,也讓她現在收入比進公司第一年時增加逾六倍。
知名體育主播
1996年開始擔任體育主播,播報過種類包羅萬象的運動競技賽事。醉心創意、崇尚幽默,透過風格獨特、亦莊亦諧的播報語言,讓觀眾身歷其境,享受運動的快感!2009年開始擔任電競主播,全台灣第一個、也是唯一一個,傳統體育與電競,雙棲主播!經典名言「真的好想贏韓國」,立志播報五十年。著作書籍:《夢想 真的好想贏》。
知名獵才顧問
多年獵頭經驗,科技業起家,從半導體到製造與軟體業及新創產業,到傳統產業,金融業與醫療產業轉型,現任瑞星管顧亞太區獵才顧問。擅長職涯規劃,個人部落格每月超過20萬次人數瀏覽;超大斜槓人生包含職場部落客/跨境電商創業/職場演講/企業內訓講師/ 獵才顧問/職涯生涯顧問/活動舉辦/好學校平台。
新光人壽景安收處經理
年資10年。曾於同業兩間保險公司辛苦奮鬥卻跌倒的我,選擇考進銀行業。銀行行員的存匯工作中發現我過往的銷售經驗讓我在分行表現與眾不同。即使行員工作表現良好,卻心中仍有一絲不甘的遺憾。27歲那年,人生不能有遺憾,勇敢選擇再次挑戰,從哪跌倒就要從哪爬起。
2017組織菁英會 處經理組 第一名。
2018組織菁英會 處經理組 第一名。
職場圖文作家
在台灣經營10年以上的職場圖文作家,以描寫職場生態和基層上班族的心聲著稱,曾被媒體喻為「廣大苦悶上班族的民族救星」,其創作類型廣泛、作品豐富多元,至今已出版12本著作。
斜槓教練
曾任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報主編;並於yahoo、商周、今周刊、大人社團等網站設立專欄, 著有《要獨立老,不要孤獨老》、《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等。
新光人壽阿蓮收區經理
年輕時只要愛情不要麵包,為愛飄洋過海從福建來到了台灣。當意識到愛情固然重要,麵包更重要時已“為時已晚”(已是有小孩的媽)。在找工作的路上,新住民的身份讓充滿鬥志的我屢屢受挫!不得已放下身段,從婚前朝九晚五的辦公室文職轉換到日夜加班的電子廠女工。直到新光人壽的服務人員告訴我有新光這個大舞台:週休二日,時間自主,可以無限加薪,更一視同仁歡迎新住民!我便毫不猶豫的選擇了加入新光這個大家庭!
知名體育主播
1996年開始擔任體育主播,播報過種類包羅萬象的運動競技賽事。醉心創意、崇尚幽默,透過風格獨特、亦莊亦諧的播報語言,讓觀眾身歷其境,享受運動的快感!2009年開始擔任電競主播,全台灣第一個、也是唯一一個,傳統體育與電競,雙棲主播!經典名言「真的好想贏韓國」,立志播報五十年。著作書籍:《夢想 真的好想贏》。
斜槓教練
曾任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報主編;並於yahoo、商周、今周刊、大人社團等網站設立專欄, 著有《要獨立老,不要孤獨老》、《你的強大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》等。
新光人壽朴子收區經理
從事過教授助理、水族門市人員工作,離職後因不具備任何水族以外的專業技能,找不到人生的目標而決定回到家鄉。經由任職新光的大阿姨推薦參加漾青年主管培訓計劃專案,本想抱著試一試的心態進來新光,因公司給我們專業的培訓及不斷成就我們人生的舞台,漸漸培養自己在保險業找到屬於自己的一片春天。
導演
2007年自編自導《海角七號》以石破天驚的票房成績與市場反應帶起台灣電影的全面復興。《海角七號》除了獲得金馬獎年度台灣傑出電影、觀眾票選最佳影片、最佳男配角等多項大獎外,更在夏威夷、日本海洋等國際影展勇奪首獎的肯定,《賽德克.巴萊》入圍2011年第68屆威尼斯影展正式競賽片,創下全台8億票房改寫台灣票房新紀錄。影片同時也是第48屆金馬獎最佳影片、觀眾票選最佳影片等大獎得主,並獲得第十二屆華語傳媒大獎最佳影片。《52Hz, I love you》開創台灣音樂電影新風貌。目前正在全力籌備最新計畫《臺灣三部曲》中。
知名講師、作家、主持人
知名企管講師、暢銷書作者、News 98/飛碟電台/中廣新聞網 節目主持人,今周/商周/蘋果/遠見職場專欄作家,憲福育創、左外野國際影視、Dreamer 38餐廳共同創辦人,憲場觀點/商戰讀書會 影音節目主持人
新光人壽板榮收處經理
「兒子都上小學後,想重新回到職場。我是35歲家庭主婦,什麼樣的工作願意接受我呢?」陳雅婷直言當時壽險工作並不在選項中,但因小叔罹癌病逝,讓她體會到保險的重要,加上壽險業務的時間自主彈性、定期教育訓練與輔導考照等優點,在老公鼓勵下,進入新光工作。有別其他壽險公司,新光的一畝田制度、大數據後台系統、業務員專屬APP都是為這份工作加分的最佳後援,不僅讓她一路晉升至通訊處主管,也讓她現在收入比進公司第一年時增加逾六倍。
本活動報名已經額滿,
感謝您對本活動的支持
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新光人壽朴子收區經理 吳佳頴
「業務開發力重點是人與人的互動能力,不同話題可以拉近人與人的距離」新光的教育訓練除了提供完整的保險專業知識及專屬教練傳授業務眉角,還有高爾夫、西餐禮儀、品酒…等「吃喝玩樂」的課程,讓我增加開發高端市場的軟實力,同時還會提供客戶名單,更能快速提升業務新手的業務開發力。
新光人壽景安收處經理 朱宏彬
業務工作難免得面對被拒絕的挫折,但抱持「勇敢」的態度,面對所有困難時,都會有極高的抗壓性,再加上自身堅持的毅力,往往都能突破困境,創造佳績。
新光的主管招募計劃提供完整的領導培訓課程,讓有心成為管理階層的有志青年,能夠在公司的支持下成為團隊的領導人才。
新光人壽板榮收處經理 陳雅婷
從事業務工作的人非常需要有效率地學習、培養且強化邏輯力的成長。透過新光定期教育訓練與輔導考照,結合一畝田制度、大數據後台系統、業務員專屬APP等各項業務武器,掌握精準分析客戶需求,提升業務員在客戶心中的專業地位。
新光人壽阿蓮收區經理 陳巧華
「一個好的業務員最重要的能力是溝通力,透過聽、問、說三步驟,才能達到有效的溝通;保險是你要創造他的需求,唯有說的清楚,對方聽的明白,與客戶達成共識,才有機會喚起保險需求。」透過新光的專業課程培養傾聽的藝術,如此更能提供客戶最適切的建議,且提升業務員的自信心。
從事業務工作的人非常需要有效率地學習、培養且強化邏輯力的成長。透過新光定期教育訓練與輔導考照,結合一畝田制度、大數據...
「業務開發力重點是人與人的互動能力,不同話題可以拉近人與人的距離」新光的教育訓練除了提供完整的保險專業知識及專屬教練傳授業務眉角,還有高爾夫、西餐禮儀...
業務工作難免得面對被拒絕的挫折,但抱持「勇敢」的態度,面對所有困難時,都會有極高的抗壓性,再加上自身堅持的毅力,往往都能突破困境,創造佳績。新光的主管招募...
從事業務工作的人非常需要有效率地學習、培養且強化邏輯力的成長。透過新光定期教育訓練與輔導考照,結合一畝田制度、大數據後台系統、業務員專屬APP等各項業務武器...
「一個好的業務員最重要的能力是溝通力,透過聽、問、說三步驟,才能達到有效的溝通;保險是你要創造他的需求,唯有說的清楚,對方聽的明白,與客戶達成共識,才有...